Im Zeitraum 2024–2025 reisten indische Bürger seltener in die Ukraine ein, als sie ausreisten: 2024 verzeichneten wir 7.800 Einreisen gegenüber 9.500 Ausreisen, 2025 waren es 8.300 gegenüber 8.800. Daten des Staatlichen Grenzschutzdienstes auf Anfrage von LIGA.net zeigen eine konstante negative Bilanz, die nicht zum offiziellen Narrativ eines wachsenden Arbeitsflusses aus Südasien passt.

Es gibt Genehmigungen – aber die Menschen gehen weiter

Das wahre Bild ist komplizierter als ein einfaches „gekommen–gegangen". Der Staatliche Migrationsdienst erteilte vom 1. Januar bis 15. Dezember 2025 817 Arbeitsgenehmigungen an indische Bürger und 558 an bangladeschische. Das heißt, ein Teil der Menschen, die der DPSU als „Einreisen" registriert, bleibt überhaupt nicht zum Arbeiten: Sie durchqueren die Grenze im Durchgangsverkehr oder kehren nach einem Kurzbesuch zurück.

Gleichzeitig berichten der Kyiv Independent unter Berufung auf vier ukrainische Unternehmensverbände, dass ukrainische Unternehmen aktiv nach Arbeitskräften aus Indien, Bangladesch, Pakistan und Nepal für saisonale und ungelernte Positionen in Produktion, Bauwesen und Logistik suchen. In der Transkarpaten hat eine Holzverarbeitungsfabrik 150 Personen aus Bangladesch eingestellt, in Tscherkassy führen ausländische Teams bereits Straßenbauarbeiten durch.

Konkurrenz – Russland

Das Problem liegt nicht nur in der Binnennachfrage. Laut Angaben der Moscow Times erteilte Russland 2025 56.500 Arbeitsgenehmigungen an indische Bürger – 56% mehr als 2024. Bangladesch erhielt 9.300 Genehmigungen, was die Quote des Vorjahres verdreifacht. Beide Länder ziehen dieselbe Arbeitskraft in entgegengesetzte Richtungen.

„Seit Ende 2024 hat sich ein stabiler Trend zunehmender Anfragen ukrainischer Unternehmer bei der Botschaft in Indien zur Beantragung von Arbeitsvisen gebildet – überwiegend für Bürger von Bangladesch und Indien"

– aus einer Analyse auf Censor.net, Autor Jurij Svitlyk

Warum die Bilanz negativ ist

Es gibt mehrere mögliche Erklärungen, die sich gegenseitig nicht ausschließen:

• Rotation: Dieselben Menschen unternehmen mehrere Fahrten – Ein- und Ausreise werden separat gezählt, müssen aber nicht notwendigerweise verschiedene Personen sein.
• Ablehnungen oder Enttäuschungen: Ein Teil der Angekommenen findet die versprochene Arbeit nicht oder gerät in rechtliche Schwierigkeiten und kehrt zurück.
• Transitverkehr: Die Ukraine wird als Zwischenstopp auf dem Weg zur EU genutzt, nicht als Endziel.
• Konkurrenz mit Russland: Höhere Löhne oder einfachere Logistik lenken den Strom in eine andere Richtung.

Der DPSU gibt keine genaue Antwort – der Dienst registriert Grenzübertritte, nicht Motive. Der Migrationsdienst wiederum zählt nur diejenigen, die bereits eine Genehmigung erhalten haben.

Demografische Arithmetik in Kriegszeiten

Nach verschiedenen Schätzungen hat die Ukraine zwischen 6 und 8 Millionen erwerbsfähige Personen durch Auswanderung und Mobilisierung verloren. Das Bauwesen, die Landwirtschaft und die Logistik sprechen bereits offen von Personalmangel. Arbeitsmigration aus Südasien ist kein PR-Projekt, sondern eine pragmatische Reaktion des Geschäfts auf die Marktrealität.

Doch während offizielle Genehmigungen in Hunderten gemessen werden und Grenzübertritte in Tausenden, bleibt die Frage offen: Wenn die Ukraine keinen transparenten und schnellen Mechanismus zur Legalisierung von Arbeitsmigranten bietet, wird Russland – oder werden die EU-Länder – nicht denselben Strom abfangen, auf den der ukrainische Arbeitsmarkt rechnet?